Кейсы и статьи
Кейсы и статьи
+7 (495) 660-38-43
+7 (495) 660-38-43
Услуги
Услуги
Решения
Решения
О нас
О нас
Функционал
Функционал
Тарифы
Тарифы
Список обновлений
Список обновлений
Мобильное приложение
Мобильное приложение
Обучайте мобильно в удобном приложении Teachbase
Платформа, где есть все
для эффективного обучения
Функционал платформы
Функционал платформы
Мастер-аккаунт
Мастер-аккаунт
Управляйте обучением сети из мастер-аккаунта
Для производства
Для производства
Для мотивации
Для мотивации
Для медицины
Для медицины
Для рекрутинга
Для рекрутинга
Карьерные треки
Карьерные треки
Администрирование платформы
Администрирование платформы
Спецпроекты
Спецпроекты
Обучаем разработке курсов
Обучаем разработке курсов
Библиотека курсов
Библиотека курсов
Разработка курсов
Разработка курсов
Статьи
Статьи
Кейсы
Кейсы
Вакансии
Вакансии
Партнерская программа
Партнерская программа
Мероприятия
Мероприятия
7 книг для создания команды мечты
Мы с нашими коллегами из ЛитРес подготовили подборку книг для HR-менеджеров и руководителей. Ведь мы знаем, что верный путь к созданию той самой команды мечты — это постоянное движение, обновление знаний и укрепление «базы» под ногами.
На плечах HR-менеджера лежит непростая задача — нанять людей, которые станут гармоничной командой, движущей бизнес вперед. Для этого важно понимать психологию людей, обладать новейшими знаниями в области и учитывать опыт крупных компаний, достигших успехов в формировании здоровой корпоративной культуры. Все эти знания доступны в книгах, которые мы предлагаем прочесть:
Команда звезд — это про сотрудников Netflix. Рид Хастингс, сооснователь и руководитель компании, точно знает, как создать команду, члены которой мотивировали бы друг друга и помогали расти в профессиональном плане. Благодаря свободе в принятии решений и оригинальному способу найма Netflix стал одной из крупнейших фирм в развлекательной индустрии.
«Никаких правил. Уникальная культура Netflix» — Рид Хастингс, Эрин Мейер
2. «Кто. Решите вашу проблему номер один» — Джефф Смарт, Рэнди Стрит
Ошибиться в выборе кандидата легко, учитывая, как мало HR-менеджеры узнают о человеке на собеседовании. Как же минимизировать риск найма «неправильных» сотрудников? Джефф Смарт и Рэнди Стрит, эксперты в области найма, делятся в своей книге рекомендациями по поиску персонала, проведению интервью и выбору подходящего кандидата. Вы узнаете, какие факторы указывают на некомпетентность кандидата, а какие, наоборот, говорят о профессионализме.
«Кто. Решите вашу проблему номер один» — Джефф Смарт, Рэнди Стрит
3. «Пять пороков команды» — Патрик Ленсиони
Рабочая атмосфера — один из ключевых показателей эффективности, а атмосферу создают люди. Автор рассказывает о том, как выглядит команда победителей. Увлекательный жанр бизнес-романа погружает в историю персонажей и компании, в которой они работают, при этом раскрывая важные концепции организационного развития.
«Пять пороков команды» — Патрик Ленсиони
Нанять талантливых сотрудников — это полдела. Нужно еще обеспечить этим людям особые условия, в которых их потенциал раскроется в полной мере. Владимир Моженков, лучший менеджер Audi в Европе по признанию концерна Audi AG, рассказывает, как работать с персоналом, сохранять мотивацию на высоком уровне и какие инструменты для этого нужны.
«ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками» — Владимир Моженков
Доверие — незаменимая составляющая успешной компании. Что такое доверие с точки зрения бизнес-процессов? Что ценного для компании в этой концепции? Как применять ее на практике? Что это даст с точки зрения эффективности? Ответы на эти вопросы дают профессоры Гарвардской школы бизнеса в своей книге.
«Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании» — Сандра Сачер, Шалин Гупта
6. «HR как он есть» — Татьяна Кожевникова
Сфера HR в России сильно отличается от опыта других стран. Строить карьеру HR-менеджера может оказаться непросто, если не знать всей подноготной. Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, делится своим опытом восхождения по карьерной лестнице, открыто рассказывая о самых успешных кейсах и грустных ситуациях из своей практики. Новички и профессионалы найдут кладезь полезных советов в этой книге.
«HR как он есть» — Татьяна Кожевникова
Что такое андрагогика, педагогический дизайн, маркетинг обучающих решений? Словарь-справочник, выпущенный СберУниверситетом, раскрывает эти и другие понятия, которые должен знать каждый руководитель и специалист по корпоративному обучению и развитию талантов.
«Корпоративное обучение для цифрового мира» — коллектив авторов
Не полагайтесь на удачу при найме нового сотрудника. Изучите, как HR-менеджеры успешных фирм создавали команды мечты. Узнав, как проводить собеседования, вы сможете сразу «видеть» талантливых людей. Чтобы эти талантливые люди раскрывали свои возможности и дольше оставались в компании, важно создать корпоративную этику с жизнеспособными принципами, проверенными авторами, о которых мы рассказали.
Читать там, где удобно
Сплотить команду еще сильнее можно благодаря совместному чтению и обсуждению книг по тайм-менеджменту, бизнес-планированию, повышению эффективности или психологическому здоровью. С помощью подключения к корпоративной библиотеке от ЛитРес вашим сотрудникам будут доступны тысячи электронных и аудиокниг в любых жанрах. Читать и слушать можно по дороге на работу, во время перерыва или дома, ведь книги доступны на любом мобильном устройстве, а после загрузки в приложение — офлайн.
При подключении корпоративной библиотеки ЛитРес 2 книги из нашей подборки вы получите бесплатно по промокоду TEACHBASE.
Бесплатные книги от ЛитРес по промокоду TEACHBASE
Бесплатные книги по промокоду Teachbase