Кейсы и статьи
Кейсы и статьи
+7 (495) 660-38-43
+7 (495) 660-38-43
Услуги
Услуги
Решения
Решения
О нас
О нас
Функционал
Функционал
Тарифы
Тарифы

7 книг для создания команды мечты

Мы с нашими коллегами из ЛитРес подготовили подборку книг для HR-менеджеров и руководителей. Ведь мы знаем, что верный путь к созданию той самой команды мечты — это постоянное движение, обновление знаний и укрепление «базы» под ногами.
На плечах HR-менеджера лежит непростая задача — нанять людей, которые станут гармоничной командой, движущей бизнес вперед. Для этого важно понимать психологию людей, обладать новейшими знаниями в области и учитывать опыт крупных компаний, достигших успехов в формировании здоровой корпоративной культуры. Все эти знания доступны в книгах, которые мы предлагаем прочесть:
Команда звезд — это про сотрудников Netflix. Рид Хастингс, сооснователь и руководитель компании, точно знает, как создать команду, члены которой мотивировали бы друг друга и помогали расти в профессиональном плане. Благодаря свободе в принятии решений и оригинальному способу найма Netflix стал одной из крупнейших фирм в развлекательной индустрии.
«Никаких правил. Уникальная культура Netflix» — Рид Хастингс, Эрин Мейер
2. «Кто. Решите вашу проблему номер один» — Джефф Смарт, Рэнди Стрит
Ошибиться в выборе кандидата легко, учитывая, как мало HR-менеджеры узнают о человеке на собеседовании. Как же минимизировать риск найма «неправильных» сотрудников? Джефф Смарт и Рэнди Стрит, эксперты в области найма, делятся в своей книге рекомендациями по поиску персонала, проведению интервью и выбору подходящего кандидата. Вы узнаете, какие факторы указывают на некомпетентность кандидата, а какие, наоборот, говорят о профессионализме.
«Кто. Решите вашу проблему номер один» — Джефф Смарт, Рэнди Стрит
3. «Пять пороков команды» — Патрик Ленсиони
Рабочая атмосфера — один из ключевых показателей эффективности, а атмосферу создают люди. Автор рассказывает о том, как выглядит команда победителей. Увлекательный жанр бизнес-романа погружает в историю персонажей и компании, в которой они работают, при этом раскрывая важные концепции организационного развития.
«Пять пороков команды» — Патрик Ленсиони
Нанять талантливых сотрудников — это полдела. Нужно еще обеспечить этим людям особые условия, в которых их потенциал раскроется в полной мере. Владимир Моженков, лучший менеджер Audi в Европе по признанию концерна Audi AG, рассказывает, как работать с персоналом, сохранять мотивацию на высоком уровне и какие инструменты для этого нужны.
«ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками» — Владимир Моженков
Доверие — незаменимая составляющая успешной компании. Что такое доверие с точки зрения бизнес-процессов? Что ценного для компании в этой концепции? Как применять ее на практике? Что это даст с точки зрения эффективности? Ответы на эти вопросы дают профессоры Гарвардской школы бизнеса в своей книге.
«Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании» — Сандра Сачер, Шалин Гупта
Сфера HR в России сильно отличается от опыта других стран. Строить карьеру HR-менеджера может оказаться непросто, если не знать всей подноготной. Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, делится своим опытом восхождения по карьерной лестнице, открыто рассказывая о самых успешных кейсах и грустных ситуациях из своей практики. Новички и профессионалы найдут кладезь полезных советов в этой книге.
6. «HR как он есть» — Татьяна Кожевникова
«HR как он есть» — Татьяна Кожевникова
Что такое андрагогика, педагогический дизайн, маркетинг обучающих решений? Словарь-справочник, выпущенный СберУниверситетом, раскрывает эти и другие понятия, которые должен знать каждый руководитель и специалист по корпоративному обучению и развитию талантов.
«Корпоративное обучение для цифрового мира» — коллектив авторов
Не полагайтесь на удачу при найме нового сотрудника. Изучите, как HR-менеджеры успешных фирм создавали команды мечты. Узнав, как проводить собеседования, вы сможете сразу «видеть» талантливых людей. Чтобы эти талантливые люди раскрывали свои возможности и дольше оставались в компании, важно создать корпоративную этику с жизнеспособными принципами, проверенными авторами, о которых мы рассказали.
Читать там, где удобно
Сплотить команду еще сильнее можно благодаря совместному чтению и обсуждению книг по тайм-менеджменту, бизнес-планированию, повышению эффективности или психологическому здоровью. С помощью подключения к корпоративной библиотеке от ЛитРес вашим сотрудникам будут доступны тысячи электронных и аудиокниг в любых жанрах. Читать и слушать можно по дороге на работу, во время перерыва или дома, ведь книги доступны на любом мобильном устройстве, а после загрузки в приложение — офлайн.
При подключении корпоративной библиотеки ЛитРес 2 книги из нашей подборки вы получите бесплатно по промокоду TEACHBASE.
Бесплатные книги от ЛитРес по промокоду TEACHBASE
Бесплатные книги по промокоду Teachbase
Отлично!
Спасибо! Наш менеджер скоро свяжется с вами.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram с полезной информацией про обучение.
Попробуйте демо бесплатно
Оставьте заявку — свяжемся с вами, уточним детали и все оформим.