Кейс
Terra Pro

Ускорили стажировку продавцов-консультантов в 2,5 раза

Автоматизировали обучение продавцов-консультантов в сети магазинов одежды и разгрузили управляющих. А еще — сократили стажировку с 14 до 3−7 дней и в 5 раз ускорили аттестацию. Рассказываем подробности

TerraPro Ускорили стажировку продавцов-консультантов в 2,5 раза
21.03.2024

О компании

Terra Pro — сеть магазинов мужской и женской одежды и аксессуаров. Аудитория компании — более 500 тысяч постоянных клиентов.

30+ магазинов

одежды и аксессуаров

В Узбекистане и Казахстане

14 городов — от Ташкента до Астаны

Персонал

Продавцы-консультанты, кассиры, управляющие, кураторы магазинов
TerraPro клиент Teachbase

До Teachbase стажеров обучали управляющие магазинами

Продавцов-консультантов в Terra Pro прокачивают с нуля на обязательной стажировке. Раньше за обучение отвечали управляющие торговыми точками. У такого подхода было много недостатков.

Очная стажировка длилась от 3 до 14 дней

Управляющий разбирал с каждым новичком задачи, теорию и практику. Обучение отнимало много времени и зачастую было невыгодно — из-за свойственной ритейлу высокой текучести кадров меньше половины стажеров оставались в компании надолго

Устная аттестация одного стажера занимала 45 минут

Управляющий лично аттестовывал каждого и иногда тратил на это половину рабочего дня — защищаться на должность могли до пяти человек подряд

Почему пришли в Teachbase

Эмрина Абдувалиева, региональный менеджер Terra Pro
Эмрина Абдувалиева, региональный менеджер Terra Pro
Мы искали платформу, чтобы создать единую систему обучения и ускорить внедрение линейного персонала в должность без тотального контроля со стороны управляющих. Остановились на Teachbase. Понравились простота использования и функционал.

Как сейчас устроено обучение

Организация обучения Terra Pro: текущая структура — менеджеры и HR отслеживают прогресс стажёров через инструменты наставничества, курсы назначаются подготовительно по группам и подгруппам

Стажировка — частично онлайн

01

Первый день

Стажеры знакомятся с должностью, магазином и персоналом под контролем управляющего

02

Второй день

Изучают теорию в мобильном приложении Teachbase. Курсы переведены на три языка: казахский, узбекский и русский. Внутри есть практика для самопроверки и тренировки ― тесты с закрытыми вопросами

03

Третий день

Начинают работать с клиентами. Если у стажера возникают трудности, управляющий помогает проработать проблемные моменты. Например, подсказывает, как общаться с покупателями, которые не идут на контакт

04 — 07

Четвертый-седьмой дни

Обычно новички завершают обучение в первые 3 дня. 4−7 дни — резервные для тех, кому не хватило этого времени. Содержательно они не отличаются — стажеры просто продолжают изучать теорию и закреплять ее на практике

Аттестация — полностью онлайн

Для защиты на должность стажеры решают тесты на платформе. Ответы проверяет региональный менеджер и отправляет куратору. Если аттестация прошла неудачно, куратор сообщает об этом управляющему магазином. Стажер разбирает ошибки и пересдает тестирование.
Аттестация охватывает все темы обучения — товары, правила работы и принципы компании
Аттестация охватывает все темы обучения — товары, правила работы и принципы компании
Аттестация охватывает все темы обучения — товары, правила работы и принципы компании
Аттестация охватывает все темы обучения — товары, правила работы и принципы компании

Как создают учебный контент быстро и эффективно

Региональный менеджер собирает курсы на платформе из разных материалов — презентаций, документов, видео. Файлы выкладывают на платформу и отправляют всем ученикам.

Какие форматы используют

Презентации. Для слайдов перерабатывают тексты инструкций. Иллюстрируют реальными фотографиями с торговых точек.
Документы. Раньше правила и таблицы распространяли на бумаге. Теперь — добавляют в курсы.
Видео. Записывают на смартфон на торговых точках. В главных ролях — опытные сотрудники.

Что упрощает работу

Конструктор курсов помогает собрать разные форматы в единое целое.
Конструктор тестов позволяет составить тест из любого типа вопросов.
Промежуточное звено между линейным персоналом и директором
Презентация-инструкция Terra Pro по стандартам мерчендайзинга с фотографиями торговой точки
В презентации-инструкции по стандартам мерчендайзинга — фотографии с торговой точки, где эти стандарты выполнены
Обучающее видео Terra Pro: опытная сотрудница демонстрирует этапы продаж и правильное общение с клиентами
В видео про этапы продаж опытная сотрудница показывает, как правильно общаться с клиентами

Платформа — не толькодля обучения стажеров

В компании — вертикальный карьерный рост. Теорию для повышения квалификации продавцы-консультанты тоже проходят на Teachbase. За учебным прогрессом следят старшие коллеги — курирующий менеджер и управляющий магазином.
Вертикальный карьерный рост в Terra Pro: повышение квалификации продавцов-консультантов через обучение на Teachbase под контролем менеджеров
Обучение управляющего начинается с подробного пособия со всеми правилами
Обучение управляющего начинается с подробного пособия со всеми правилами
Онлайн-курс для управляющих Terra Pro: старт с изучения пособия со всеми правилами
Обучение управляющего начинается с подробного пособия со всеми правилами

Чего добились с Teachbase

в 2,5 раза

в среднем ускорили стажировку

Очная стажировка длится от 3 до 7 дней вместо прежних 14. Стажеры быстрее получают нужные навыки и выходят в штат
в 5 раз

сократили время аттестации

Устная аттестация одного стажера занимает 8 минут. Раньше — в среднем 45 минут. Можно проводить несколько защит в день одновременно

Получите решение под свои задачи

Покажем, как платформа для создания онлайн-обучения встроится в ваши процессы, и оформим демодоступ

Сообщение об успешной отправке!