С какими задачами сталкиваются франчайзинговые сети
Закройте все задачи обучения партнеров вместе с Teachbase
Как выстроить обучение франчайзи и запустить сеть в едином стандарте
Как компании выстраивают обучение франчайзи на Teachbase
1900+
лабораторий в сети
Запустили единую систему обучения для франчайзи: курсы по продукту, стандартам работы и изменениям в процессах
до 95%
выросла обученность сотрудников
Стажировка новых сотрудников занимает до 3 недель, сотрудники в Москве и регионах проходят обучение одинакового качества, а сеть масштабируется без потери стандартов
+60%
к продажам франчайзинговой сети
Обучение связано с системой бронирования, поэтому компания видит не только прогресс обучения, но и влияние на продажи
Платформа Teachbase
Все, что нужно для обучения франчайзи
Сообщение об успешной отправке!
Вячеслав Пархалин, руководитель учебного центра
Мы перешли на дистанционный формат и централизовали обучение франшизы: теперь партнеры быстро включаются в работу, а мы видим результаты и связываем обучение с бизнес-показателями.
Светлана Хазова, руководитель управления обучения и развития персонала
Платформа для нас — правая рука в обучении. К ней подключены все сотрудники собственной сети и франчайзи — от линейного персонала до офисных сотрудников и топ-менеджеров компании.
Анжелика Москалева, руководитель корпоративного университета
Мы видим, что у агентств, где обучаемые получают высокие баллы за тесты, выше показатели повторного визита и удовлетворенности клиентов. Агенты, которые лучше учатся, лучше и продают.
Часто задаваемые вопросы
Да. Мы запускаем полноценные образовательные системы для франшиз: от базовых курсов и базы знаний до масштабных академий с ролями, программами и контролем качества.
Можно выстроить всю логику обучения: онбординг, регулярное обучение, сертификацию и допуск к работе — в одной системе.
Можно выстроить всю логику обучения: онбординг, регулярное обучение, сертификацию и допуск к работе — в одной системе.
Можно разделить обучение по уровням:
Так вы сохраняете стандарты и учитываете специфику регионов.
- единые курсы для всей сети
- отдельные программы для регионов или конкретных франчайзи
Так вы сохраняете стандарты и учитываете специфику регионов.
Да. Платформа рассчитана на распределенные сети: можно обучать тысячи пользователей одновременно, делить их по регионам, ролям и точкам. Новые франчайзи подключаются быстро — обучение назначается автоматически.
Да. Можно объединить онлайн-курсы, вебинары и очные тренинги в одной системе.
Платформа позволяет:
И собирать общую аналитику по всем форматам.
Платформа позволяет:
- вести календарь обучения
- фиксировать посещаемость
- учитывать результаты
И собирать общую аналитику по всем форматам.
Обучение доступно с телефона. Сотрудники проходят курсы, тесты и задания в мобильном приложении — даже без постоянного доступа к компьютеру.
Подходит для розницы, HoReCa, медицины и полевых сотрудников.
Подходит для розницы, HoReCa, медицины и полевых сотрудников.
Да. Можно настроить внешний вид платформы: логотип, цвета, интерфейс, email-рассылки. При необходимости делаем более глубокую кастомизацию под задачи франшизы.
Да. Можно настроить обязательные программы и правила допуска. Франчайзи или сотрудники получают доступ к работе только после прохождения обучения и тестирования.
Нет. Платформа интуитивно понятна: курсы и программы можно собирать без разработки. Обычно достаточно одного ответственного специалиста.
Да. Курсы назначаются автоматически: при подключении нового партнера, смене роли или запуске новых продуктов. Это снижает нагрузку на команду и ускоряет масштабирование.
Да. Платформа интегрируется с CRM, HR-системами и другими сервисами. Например, можно связать обучение с продажами и отслеживать влияние на бизнес-показатели.