Какие задачи решают сети HoReCa каждый день
Закройте все задачи обучения персонала вместе с Teachbase
Контролируйте допуски и санитарные требования
После обучения система автоматически формирует сертификаты и фиксирует результаты. Вы всегда знаете, кто допущен к работе и готов к проверкам
Как выстроить обучение персонала и удерживать стандарты в каждой точке
Как компании выстраивают обучение персонала на Teachbase
в 2 раза
сократились расходы на обучение
Стабилизировали качество сервиса и снизили текучесть персонала
5 000+
сотрудников проходят обучение по всей стране
Масштабировали обучение линейного персонала без роста нагрузки на команду
+60%
к продажам франчайзинговой сети
Выстроили единые стандарты обучения для сотрудников в разных регионах
Платформа Teachbase
Все, что нужно для обучения персонала
Сообщение об успешной отправке!
Илья Мещеряков, руководитель L&D направления
Платформа привлекла нас тем, что позволяет быстро собирать и запускать обучение без привязки к другим инструментам. Кроме того, с платформой стало возможным выстроить прозрачную систему мотивации и оценки — карьерные треки, программы развития.
Анжелика Москалева, руководитель корпоративного университета
Мы видим, что у агентств, где обучаемые получают высокие баллы за тесты, выше показатели повторного визита и удовлетворенности клиентов. Агенты, которые лучше учатся, лучше и продают.
Светлана Хазова, руководитель управления обучения и развития персонала
Платформа для нас — правая рука в обучении. К ней подключены все сотрудники собственной сети и франчайзи — от линейного персонала до офисных сотрудников и топ-менеджеров компании.
Часто задаваемые вопросы
Запуск можно начать за 1−2 недели. Базовые курсы и тесты создаются быстро, а система сразу готова к работе на точках.
Да. Сотрудники проходят обучение с телефона: короткие уроки, тесты и инструкции прямо на рабочем месте.
Да. Обучение разбивается на короткие блоки, которые сотрудники проходят между сменами или в процессе работы.
Вы видите результаты тестов, прогресс и статистику по каждому сотруднику и точке. Можно допускать к работе только тех, кто подтвердил знания.
Да. Обучение назначается автоматически при открытии новой точки или найме сотрудников.
Минимально. После настройки обучение запускается автоматически, а контроль и отчеты доступны в системе.