С какими задачами сталкивается обучение на производстве
Закройте все задачи обучения на производстве вместе с Teachbase
Автоматизируйте аттестации и допуск к работе
Допускайте к работе только сотрудников, которые знают технику безопасности, регламенты и производственные процессы
Тесты и задания проверят уровень знаний сотрудников перед допуском к работе
Прокторинг поможет проводить аттестации честно
Отчеты и статистика покажут результаты обучения по сотрудникам и подразделениям
Обучение без привязки к рабочему месту
Программы обучения для сотрудников производства, аттестации и новости компании — под рукой в мобильном приложении Teachbase. Учиться можно даже без интернета — достаточно скачать материалы. Приложение и платформа синхронны — везде актуальный контент, статусы и статистика.
Назначайте стажерам наставников
Они будут помогать сотрудникам осваивать оборудование и производственные процессы, а руководители смогут отслеживать прогресс обучения и результаты прямо на платформе.
Как запустить обучение сотрудников производства
Результаты внедрения
30 000+
сотрудников обучаются
Создали сеть учебных порталов и централизовали управление обучением на базе Teachbase
2000+
пользователей на платформе
Создали образовательный портал для партнеров с курсами по продуктам и бизнес-процессам компании
Платформа «Универ»
для карьерно-образовательных проектов для школьников и студентов
Участники проходят обучение, участвуют в олимпиадах и узнают о профессиях компании
Портал «На старт»
для отбора кандидатов среди студентов профильных вузов
Участники проходят тесты, отправляют эссе и записывают видеовизитки
Мобильное обучение
по всей стране
Сотрудники изучают материалы без привязки к рабочему месту
Смешанное обучение
для производства и продаж
Быстрый ввод сотрудников в работу и поддержка единых стандартов
Обучение продукту
для сотрудников и дилеров
Курсы помогают быстро разобраться в продукте и стандартах работы компании
Бережливое производство
для сотрудников компании
Курсы помогают разбирать ошибки, анализировать процессы и повышать эффективность работы
Платформа Teachbase
Все, что нужно для обучения сотрудников предприятий и производственных площадок
Сообщение об успешной отправке!
Представитель СИБУРа
Портал и платформа удобны в освоении и работе — можно легко настроить обучение под свои задачи. Например, страницы регистрации собираются из любых полей, даже нестандартных. Для одного мероприятия нам было важно добавить размер одежды участников — просто добавили такое поле.
Марина Котукова, начальник отдела автоматизации персонала
Наш портал — это не мода, а необходимость. Привлекая молодежь со школьной скамьи, мы формируем кадровый резерв. На платформе работодатель видит, в каких проектах участвовал студент и каких результатов достиг.
Представитель Газпром нефти
Раньше приходилось вручную разбирать тысячи резюме. Теперь все кандидаты и результаты отбора собраны на одной платформе. Это упростило работу рекрутеров и ускорило процесс найма.
Представитель агрокомплекса «Выселковский»
Платформа помогает сократить ошибки и сохранить деньги предприятия. Например, чтобы ускорить прием товара, мы внедрили новую инструкцию. Когда стало понятно, что текст работает плохо, записали видеокурс — и сотрудники начали быстрее осваивать процесс.
Представитель компании «Экоокна»
Teachbase нравится функционалом, который хорошо подходит для дистанционного обучения сотрудников производства. Можно использовать только нужные инструменты и не переплачивать за лишние функции.
Ольга Маурина, ведущий менеджер по рекламе
Мы вместе разобрали каждый курс на составные элементы и максимально просто описали сложный продукт. В итоге курсы получились понятными и легко запоминаются.
Павел Забродин, руководитель отдела обучения
На платформе удобно отслеживать статистику и делать выводы. Если вижу, что на вопрос много неправильных ответов — значит, материал подан недостаточно понятно. Это помогает улучшать обучение.
Часто задаваемые вопросы
Чтобы сотрудники не проходили тесты друг за друга и не делились ответами, можно использовать несколько инструментов.
Случайная выдача вопросов
Создайте большой банк вопросов — например, 1000. Сотрудники получают случайную выборку из них. Также можно ограничить время прохождения теста.
Прокторинг
Система фиксирует прохождение теста через камеру: проверяет личность сотрудника и записывает процесс аттестации. Возможен и живой прокторинг — когда за тестированием следит специалист.
Случайная выдача вопросов
Создайте большой банк вопросов — например, 1000. Сотрудники получают случайную выборку из них. Также можно ограничить время прохождения теста.
Прокторинг
Система фиксирует прохождение теста через камеру: проверяет личность сотрудника и записывает процесс аттестации. Возможен и живой прокторинг — когда за тестированием следит специалист.
Сотрудники могут проходить обучение и аттестации со смартфонов через мобильное приложение Teachbase. Главное, чтобы у сотрудников были смартфоны — на кнопочные телефоны приложение установить нельзя.
Да. Сотрудники могут проходить обучение даже без подключения к интернету. Материалы можно заранее загрузить в мобильное приложение. После этого сотрудники смогут изучать курсы офлайн.
Для производственных компаний обычно используют смешанный формат обучения. Теорию сотрудники изучают в онлайн-курсах, а практические навыки отрабатывают на очных занятиях или вебинарах. После обучения можно провести тестирование и итоговую аттестацию на платформе.
Да. На платформе можно создавать курсы по технике безопасности, проводить тестирование и фиксировать результаты аттестаций. Это помогает подтверждать допуск сотрудников к работе и хранить историю обучения.
Для этого используется мастер-аккаунт. У каждого предприятия будет своя учебная система со своими курсами и программами. При этом управлять обучением можно централизованно: запускать общие программы и отслеживать статистику по всем предприятиям.
Да. В системе доступны образовательные дашборды и аналитика обучения.
Вы можете видеть:
Вы можете видеть:
- прогресс обучения сотрудников
- результаты тестов и аттестаций
- статистику по подразделениям и предприятиям
- сотрудников, которые не прошли обучение.
Да. Курсы можно разбивать на короткие модули, чтобы сотрудники проходили обучение между сменами или во время перерывов. Это позволяет обучать персонал без остановки производственных процессов.
Да. На платформе можно выстроить программы адаптации сотрудников. Новый сотрудник автоматически получает курсы, инструкции и тестирование. Это помогает быстрее вводить сотрудников в работу и снижать нагрузку на наставников.
Нет. В Teachbase вы платите только за активных пользователей — сотрудников, которые проходят обучение. При этом зарегистрировать на платформе можно всех сотрудников предприятия. Они смогут пользоваться базой знаний и учебными материалами.