Кейсы и статьи
Кейсы и статьи
+7 (495) 660-38-43
+7 (495) 660-38-43
Услуги
Услуги
Решения
Решения
О нас
О нас
Функционал
Функционал
Тарифы
Тарифы
Список обновлений
Список обновлений
Мобильное приложение
Мобильное приложение
Обучайте мобильно в удобном приложении Teachbase
Платформа, где есть все
для эффективного обучения
Функционал платформы
Функционал платформы
Мастер-аккаунт
Мастер-аккаунт
Управляйте обучением сети из мастер-аккаунта
Для производства
Для производства
Для мотивации
Для мотивации
Для медицины
Для медицины
Для рекрутинга
Для рекрутинга
Карьерные треки
Карьерные треки
Администрирование платформы
Администрирование платформы
Спецпроекты
Спецпроекты
Обучаем разработке курсов
Обучаем разработке курсов
Библиотека курсов
Библиотека курсов
Разработка курсов
Разработка курсов
Статьи
Статьи
Кейсы
Кейсы
Подкаст
Подкаст
Партнерская программа
Партнерская программа
Мероприятия
Мероприятия
Вакансии
Вакансии

Автоматизация отбора кадров

Обеспечим порталом, который легко настраивается под HR-потребности компании. Там кандидаты будут проходить первичный отбор и даже обучение. Вы сосредоточитесь
на собеседовании лучших.
Обучение медицинских работников в Teachbase
Решение
Нам доверяют
Нанимать сотрудников легко
Организация найма
Управление и контроль
Развитие сотрудников
Мероприятия
Коммуникация
Мотивация
Быстрый запуск
У нас уже есть готовый продукт, который останется только настроить под себя. Это много времени не отнимет — кабинет администратора лаконичный и понятный, снабжен подсказками и инструкциями, настроек необходимый минимум.
Гибкие настройки
Мы даем конструктор, вы настраиваете портал для найма под свои HR-потребности. Отбор может состоять из разных этапов, в любом количестве и порядке.
Все в одном месте
Кандидаты в курсе, на каком они сейчас этапе, а какие этапы отбора еще впереди. Вы заходите в кабинет администратора — и там все настройки отбора, резюме, результаты тестов, статистика.
Собеседуйте лучших
Портал всеядный: туда встраиваются тесты, видео, презентации. Это значит, вы сможете комплексно проверить и даже обучить кандидатов. И до живого собеседования или интервью по Скайпу дойдут сильнейшие.
Автоназначение
Настраиваете, кому назначать курс или программу. Рутину платформа берет на себя: отправляет учащимся приглашения, напоминает о дедлайнах.
Аналитика
Понятная статистика и инфографика на платформе помогут оценить обучение под разным углом. А выгрузка отчетов в пару кликов — держать в курсе руководство.
Мастер-аккаунт
Возможность создать для каждого филиала (бренда) компании свою учебную систему — и с одного главного аккаунта централизованно управлять всем обучением.
Роли пользователей
Для разграничения прав доступа и порядка в обучении. Есть базовые роли: ученик, специалист и менеджер. А можно создать свои.
Карьерные треки
Инструмент для автоматизации развития в компании.
Собираете сценарии развития: этапы, где какие знания и навыки нужны. Добавляете программу обучения.
Сотрудники видят понятные схемы: куда можно расти, что для этого освоить. Платформа ведет их по программе.
Руководители видят детальную аналитику, которая помогает принимать кадровые решения.
Виртуальный магазин
Здесь по итогам обучения можно что-то себе «купить». Бюджет зависит от набранных баллов, наполнение витрины — на ваше усмотрение.
Открытый рейтинг
Турнирная таблица с результатами учащихся, сверху — тройка лидеров. Все как на спортивных соревнованиях: и суть, и мотивирующий эффект.
Награды
Виртуальные бейджи, начисляются за учебные достижения. Хранятся в профиле учащихся — напоминают о победах и стимулируют продолжать.
Вебинары
Бесшовный переход с платформы обучения в Zoom, МТС Линк и другие сервисы. После вебинара аналитика и запись подгружаются на платформу.
Очные мероприятия
Мероприятие можно завести в календаре, участникам уйдут приглашения. А после — зафиксировать итоги и собрать единую картину обучения, онлайн + офлайн.
Календарь событий
Для планирования учебных активностей: и онлайн, и очных. Чтобы у всех под рукой было удобное расписание.
Лента новостей
Публикуете новости — учащиеся видят их в ленте, могут оставлять лайки. Удобный способ держать всех в курсе.
Форум
Площадка для обсуждений. Место, где можно задать вопрос по обучению и поделиться опытом.
Конструктор опросов
Тут можно создать опрос для обратной связи и добавить в курс. Или быстро собрать опрос для голосования. По итогам сформируется наглядная статистика
Найм, который не выматывает
Дано: глобальная компания с множеством дочерних обществ.
Задача: сочетать в обучении автономность и корпоративное единство. Организовать сеть учебных площадок, которой легко управлять: распределять учебные разработки, контролировать соблюдение стандартов.
Попробуйте демо бесплатно
Оставьте заявку — свяжемся с вами, уточним детали и все оформим.
12 лет
на рынке
онлайн-обучения
600+
корпоративных клиентов
2,5+ млн
зарегистрированных пользователей
Ольга Антонова, MedPoint24:
Приятный интерфейс, все понятно и просто, ученикам нравится. Для нас был важный критерий — тестирования. Проводить оценки и выгружать.
Елена Павлова, КДМ:
Интуитивно понятный интерфейс. Есть моменты, на которых подклинивает, но в целом понятно. Минимальное количество нажатий кнопок. Есть крутые тексты, есть отчетность.
Наталья Борисова, Солид Банк:
С помощью Teachbase мы смогли решить непростую задачу по обучению сотрудников широкой филиальной сети банка. Особенно важной для нас является возможность выгрузки аналитических данных о результатах, а также понятное и оперативное администрирование запускаемых по сети курсов.
Павел Забродин, Компо:
Используем обсуждения по курсу. Курс был новый, и важно было знать, какие есть ошибки или что-то непонятное в курсе, ошибки в тестовых заданиях. Нравится возможность отслеживать статистику. Можно смотреть, на какие вопросы больше всего было неправильных ответов.