Автоматизация отбора кадров

Обеспечим порталом, который легко настраивается под HR-потребности компании. Там кандидаты будут проходить первичный отбор и даже обучение. Вы сосредоточитесь на собеседовании лучших.

Обучение медицинских работников в Teachbase

Попробовать бесплатно

Решение

Нам доверяют

Нанимать сотрудников легко

Организация найма

Управление и контроль

Развитие сотрудников

Мероприятия

Коммуникация

Мотивация

Быстрый запуск

У нас уже есть готовый продукт, который останется только настроить под себя. Это много времени не отнимет — кабинет администратора лаконичный и понятный, снабжен подсказками и инструкциями, настроек необходимый минимум.

Гибкие настройки

Мы даем конструктор, вы настраиваете портал для найма под свои HR-потребности. Отбор может состоять из разных этапов, в любом количестве и порядке.

Все в одном месте

Кандидаты в курсе, на каком они сейчас этапе, а какие этапы отбора еще впереди. Вы заходите в кабинет администратора — и там все настройки отбора, резюме, результаты тестов, статистика.

Собеседуйте лучших

Портал всеядный: туда встраиваются тесты, видео, презентации. Это значит, вы сможете комплексно проверить и даже обучить кандидатов. И до живого собеседования или интервью по Скайпу дойдут сильнейшие.

Автоназначение

Настраиваете, кому назначать курс или программу. Рутину платформа берет на себя: отправляет учащимся приглашения, напоминает о дедлайнах.

Аналитика

Понятная статистика и инфографика на платформе помогут оценить обучение под разным углом. А выгрузка отчетов в пару кликов — держать в курсе руководство.

Мастер-аккаунт

Возможность создать для каждого филиала (бренда) компании свою учебную систему — и с одного главного аккаунта централизованно управлять всем обучением.

Роли пользователей

Для разграничения прав доступа и порядка в обучении. Есть базовые роли: ученик, специалист и менеджер. А можно создать свои.

Карьерные треки

Инструмент для автоматизации развития в компании.

Собираете сценарии развития: этапы, где какие знания и навыки нужны. Добавляете программу обучения.

Сотрудники видят понятные схемы: куда можно расти, что для этого освоить. Платформа ведет их по программе.

Руководители видят детальную аналитику, которая помогает принимать кадровые решения.

Виртуальный магазин

Здесь по итогам обучения можно что-то себе «купить». Бюджет зависит от набранных баллов, наполнение витрины — на ваше усмотрение.

Открытый рейтинг

Турнирная таблица с результатами учащихся, сверху — тройка лидеров. Все как на спортивных соревнованиях: и суть, и мотивирующий эффект.

Награды

Виртуальные бейджи, начисляются за учебные достижения. Хранятся в профиле учащихся — напоминают о победах и стимулируют продолжать.

Вебинары

Бесшовный переход с платформы обучения в Zoom, МТС Линк и другие сервисы. После вебинара аналитика и запись подгружаются на платформу.

Очные мероприятия

Мероприятие можно завести в календаре, участникам уйдут приглашения. А после — зафиксировать итоги и собрать единую картину обучения, онлайн + офлайн.

Календарь событий

Для планирования учебных активностей: и онлайн, и очных. Чтобы у всех под рукой было удобное расписание.

Лента новостей

Публикуете новости — учащиеся видят их в ленте, могут оставлять лайки. Удобный способ держать всех в курсе.

Форум

Площадка для обсуждений. Место, где можно задать вопрос по обучению и поделиться опытом.

Конструктор опросов

Тут можно создать опрос для обратной связи и добавить в курс. Или быстро собрать опрос для голосования. По итогам сформируется наглядная статистика

Найм, который не выматывает

Дано: глобальная компания с множеством дочерних обществ.

Задача: сочетать в обучении автономность и корпоративное единство. Организовать сеть учебных площадок, которой легко управлять: распределять учебные разработки, контролировать соблюдение стандартов.

Читать сейчас

Отлично!

Спасибо! Наш менеджер скоро свяжется с вами.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram с полезной информацией про обучение.

Попробуйте демо бесплатно

Оставьте заявку — свяжемся с вами, уточним детали и все оформим.

12 лет

на рынке
онлайн-обучения

600+

корпоративных клиентов

2,5+ млн

зарегистрированных пользователей

Ольга Антонова, MedPoint24

Приятный интерфейс, все понятно и просто, ученикам нравится. Для нас был важный критерий — тестирования. Проводить оценки и выгружать.

Елена Павлова, КДМ

Интуитивно понятный интерфейс. Есть моменты, на которых подклинивает, но в целом понятно. Минимальное количество нажатий кнопок. Есть крутые тексты, есть отчетность.

Наталья Борисова, Солид Банк

С помощью Teachbase мы смогли решить непростую задачу по обучению сотрудников широкой филиальной сети банка. Особенно важной для нас является возможность выгрузки аналитических данных о результатах, а также понятное и оперативное администрирование запускаемых по сети курсов.

Павел Забродин, Компо

Используем обсуждения по курсу. Курс был новый, и важно было знать, какие есть ошибки или что-то непонятное в курсе, ошибки в тестовых заданиях. Нравится возможность отслеживать статистику. Можно смотреть, на какие вопросы больше всего было неправильных ответов.