Карьерные треки — это инструмент для автоматизации развития в компании
Даст понимание, как проходит обучение и какие оно дало результаты. Руководитель может, когда необходимо, изучить характеристику сотрудника и решить, повышать или нет. Или посмотреть сводную статистику и выбрать наиболее подходящего кандидата.
Треки включают в себя:
Позволяет визуализировать и автоматизировать сценарии развития в компании. Сотрудники увидят понятные схемы: куда можно расти, что для этого сделать. А платформа направит их на нужные курсы.
Конструктор для сборки карьерных треков
Сокращение текучки
Сотрудники знают все о росте в компании и не уходят из-за «отсутствия перспектив»
Разгрузка руководителей
Платформа упрощает организацию развития и контроль в процессе
Эффективность кадров
Аналитика помогает принимать эффективные кадровые решения