ЦОС адаптируют программу обучения под уровень и потребности учащихся. Новичок будет осваивать тему с азов, а опытный перейдет сразу на продвинутый уровень.
В онлайн-обучение легко внедрить игровые механики: интерактивные задания и игры, рейтинги, ачивки, валюту и магазин наград.
Экономия времени учащихся
Изучить структурированные курсы и программы выходит быстрее, чем кипу документов. Компания быстрее выводит стажеров на результат.
Экономия времени менеджеров
Они используют инструменты платформы и тратят меньше времени на управление обучением, проверку знаний.
Обучение без отрыва от задач
Сокращает разрыв между «знаю» и «делаю» — на производстве, в ритейле и HoReCa. Повар сразу приготовит блюдо по видеоуроку, а бариста — освоит кофемашину.
Прозрачная статистика и карьерные треки
Отчеты покажут, кто более мотивирован и кого включить в кадровый резерв. Кто уже готов к повышению, а кто нет.