Из книги вы узнаете:
Поделимся опытом наших клиентов из производства — «Газпром Нефть», «Сибур», РУСАЛ, БАТ Россия, «Агрокомплекс», «Албес», компаний 1MARKA, КОМПО и «Экоокна».
Поделимся опытом наших клиентов из производства — «Газпром Нефть», «Сибур», РУСАЛ, БАТ Россия, «Агрокомплекс», «Албес», компаний 1MARKA, КОМПО и «Экоокна».
Что поможет справляться с дефицитом кадров: выращивать кадровый резерв и повышать лояльность команды.
Что поможет справляться с дефицитом кадров: выращивать кадровый резерв и повышать лояльность команды.
Как повышать эффективность отдела продаж и партнеров: обучать продукту и развивать навыки.
Как повышать эффективность отдела продаж и партнеров: обучать продукту и развивать навыки.
Как быстрее обучать рабочих: автоматизировать аттестации и допуски к работе.
Как быстрее обучать рабочих: автоматизировать аттестации и допуски к работе.
Как быстрее обучать рабочих: автоматизировать аттестации и допуски к работе.
Как повышать эффективность отдела продаж и партнеров: обучать продукту и развивать навыки.
Что поможет справляться с дефицитом кадров: выращивать кадровый резерв и повышать лояльность команды.
Поделимся опытом наших клиентов из производства — «Газпром Нефть», «Сибур», РУСАЛ, БАТ Россия, «Агрокомплекс», «Албес», компаний 1MARKA, КОМПО и «Экоокна».
Грамотное обучение — сильная команда и успешное производство
Рост несчастных случаев на производстве, дефицит квалифицированных кадров, падение продаж — все это можно исправить с помощью корпоративного обучения.
Книга поможет выстроить непрерывное обучение всех звеньев производства — рабочих, специалистов отдела продаж, партнеров, которые занимаются продажами, и даже кандидатов, которые хотят работать в компании. Рассказали, как запустить систему эффективного обучения и автоматизировать рутинные процессы.