Как мотивировать сотрудников учиться
Узнайте, как повысить вовлеченность команды в обучение
Книга
Из книги вы узнаете:
Что мешает сотрудникам учиться: как эти барьеры преодолеть и на какие индикаторы мотивации обращать внимание.
Какие инструменты и форматы использовать: чтобы ваши сотрудники сами захотели пройти обучение.
Как у других: поделимся опытом наших клиентов — Siberian Wellness, «БАТ Россия», «Инвитро» и «Шоколадницы».
Интересное обучение с опорой на практику — сильная команда и успешный бизнес
Представим: создали обучающие материалы, потратили на них время и деньги — а сотрудники равнодушны. Что делать, чтобы учащиеся сами захотели освоить курс или программу? Как привлечь и удержать их внимание?
Книга поможет вовлекать команду в обучение. Рассказали, что делать на каждом этапе запуска курса — от подготовки до его продвижения. Делимся лучшими решениями наших клиентов и опытом, который накопили, работая с ними.
Отлично!
Спасибо за интерес! Книга придет на вашу почту в ближайшие 5 минут.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram с полезной информацией про обучение.
