Практические рекомендации, которые помогут спланировать бюджет на персонал и не потратить лишнего. Достигать целей — реально, если подойти к планированию грамотно и все заранее просчитать.
для HR-специалистов
Как грамотно сформировать HR-бюджет
Чек-лист
Зачем нужно планировать HR-бюджет
Планировать = контролировать ситуацию. И иметь возможность скорректировать ее в свою пользу.
Планировать = контролировать ситуацию. И иметь возможность скорректировать ее в свою пользу.
Компания быстрее и увереннее достигает целей, у нее есть ресурсы для поддержания и развития проектов.
Компания быстрее и увереннее достигает целей, у нее есть ресурсы для поддержания и развития проектов.
Экономия времени и денег — есть понимание, сколько куда потратили, все становится понятным и прозрачным.
Экономия времени и денег — есть понимание, сколько куда потратили, все становится понятным и прозрачным.
Экономия времени и денег — есть понимание, сколько куда потратили, все становится понятным и прозрачным.
Компания быстрее и увереннее достигает целей, у нее есть ресурсы для поддержания и развития проектов.
Планировать = контролировать ситуацию. И иметь возможность скорректировать ее в свою пользу.
Чек-лист поможет
Обратить внимание на нюансы
К каждому этапу подобрали советы для HR, чтобы было легче ориентироваться в цифрах и приоритетности задач.
Обратить внимание на нюансы
К каждому этапу подобрали советы для HR, чтобы было легче ориентироваться в цифрах и приоритетности задач.
Проверить себя на всех этапах
От формирования бюджета до расчета фонда оплаты труда и дополнительных затрат.
Проверить себя на всех этапах
От формирования бюджета до расчета фонда оплаты труда и дополнительных затрат.
Спланировать и обосновать бюджет
Все термины и формулы разложили по полочкам.
Спланировать и обосновать бюджет
Все термины и формулы разложили по полочкам.
Спланировать и обосновать бюджет
Все термины и формулы разложили по полочкам.
Проверить себя на всех этапах
От формирования бюджета до расчета фонда оплаты труда и дополнительных затрат.
Обратить внимание на нюансы
К каждому этапу подобрали советы для HR, чтобы было легче ориентироваться в цифрах и приоритетности задач.