Конкретный пошаговый план онбординга. Поможет сделать этап адаптации легким для HR-а и комфортным для новых сотрудников. «Провести за руку» от первого дня в компании до конца испытательного срока.
для HR-специалистов
Чек-лист онбординга новых сотрудников
Чек-лист
Когда онбординг грамотно выстроен
HR-у и руководителям проще управлять адаптацией
HR-у и руководителям проще управлять адаптацией
На этапе адаптации меньше стресса и текучки кадров
На этапе адаптации меньше стресса и текучки кадров
Новые люди быстрее вливаются в команду и рабочие дела
Новые люди быстрее вливаются в команду и рабочие дела
Новые люди быстрее вливаются в команду и рабочие дела
На этапе адаптации меньше стресса и текучки кадров
HR-у и руководителям проще управлять адаптацией
Чек-лист поможет
Не забыть о мелочах
Вы ничего не упустите из виду — в чек-лист включены даже мелкие подробности.
Не забыть о мелочах
Вы ничего не упустите из виду — в чек-лист включены даже мелкие подробности.
Упростить адаптацию
У вас будет удобный план — последовательно закроете все задачи адаптации.
Упростить адаптацию
У вас будет удобный план — последовательно закроете все задачи адаптации.
Прокачать ваш онбординг
Оцените онбординг в своей компании — поймете, что можно добавить и улучшить.
Прокачать ваш онбординг
Оцените онбординг в своей компании — поймете, что можно добавить и улучшить.
Прокачать ваш онбординг
Оцените онбординг в своей компании — поймете, что можно добавить и улучшить.
Упростить адаптацию
У вас будет удобный план — последовательно закроете все задачи адаптации.
Не забыть о мелочах
Вы ничего не упустите из виду — в чек-лист включены даже мелкие подробности.
Скачайте бесплатно
Заполните поля — и мы пришлем вам материал на почту.