10.02.2021

Разбираем практические форматы. Тесты, разные виды тренажеров и заданий — что для каких целей подходит, что важно знать про каждый формат.

03.02.2021

Разбираем популярные форматы обучения. Что под какие задачи подходит, насколько затратно, какие плюсы-минусы.

20.01.2021

Найм как dating, обучение как забота.

13.01.2021

4 важных потребности, которые закроет хорошая система дистанционного обучения (СДО).

24.12.2020

Рассказываем, какие услуги и продукты запустили за год. Какие планы на следующий год.

22.12.2020

Что такое опросы, как все устроено и когда использовать.

16.12.2020

5 простых способов сделать обучающий контент более бодрым, привлекательным и главное — полезным.

02.12.2020

Почему она важна, про что спрашивать, 4 совета по сбору обратной связи.

25.11.2020

Что полезного дает аналитика, помимо диагноза «успешно» или «провально» и цифр для отчета. И какие аналитические штуки есть у нас на платформе.

18.11.2020

Если занимаетесь корп-обучением и нужно где-то брать полезную информацию или вдохновение — заглядывайте.

11.11.2020

4 способа использовать чат-боты для обучения сотрудников и других HR-целей. И немного подводных камней, о которых стоит помнить.

14.10.2020

Вы все еще не рекламируете сотрудникам обучение? Тогда мы идем к вам.

01.10.2020

Как заботиться о сотрудниках с помощью обучения.

23.09.2020

Рассказываем про нашу функцию «Роли пользователей».

15.09.2020

Рассказываем, почему нужно вооружиться человекоцентричностью и создавать вокруг обучения комьюнити.

02.09.2020

Если вы вертитесь в сфере корпоративного обучения, скорее всего, слышали, что есть какие-то педагогические дизайнеры. Расскажем про них поподробнее. Потому что за этим модным понятием скрывается старая-добрая и очень полезная профессия.

26.08.2020

Рассказываем про плюсы и минусы дистанционного общения.

19.08.2020

Рассказываем, как помощник и интерактив сделают вебинар лучше.

12.08.2020

Термины, которые регулярно используются, когда идет речь об онлайн-обучении сотрудников.

05.08.2020

Полезные мысли насчет удаленного найма и идеи по его организации.

15.07.2020

Собрали советы, которые помогут при переводе обучения в онлайн.

02.07.2020

Потребность сэкономить на обучении сотрудников — это нормально. Здесь важно знать, на что можно урезать расходы, а на что опасно и не стоит.

21.04.2020

Переход в онлайн стоит начать не с тестирования Zoom или LMS. Начать нужно с проектирования обучающего курса. Как это сделать — расскажем в статье.

10.04.2020

Если вы уже думали что-то типа «у нас такие классные курсы/вебинары для сотрудников, мы могли бы их продавать», эта статья поможет вам перейти к делу.

20.03.2020

В контексте обучения во взрослой жизни часто употребляется термин «софт-скилы», ну и в наших статьях он часто мелькает. Еще бы, софт-скилы — новый черный сферы обучения. А отдельной статьи про него в нашем блоге нет. Исправляем это безобразие.

13.02.2020

На днях проводили вебинар, где рассказали про нашу библиотеку готовых курсов и ее секретные возможности. А еще про разработчика курсов Лабмедиа, это у него мы берем часть контента.

13.02.2020

Чтобы повысить эффективность корпоративного обучения, нужно вовлечь сотрудников в процесс. Это задача организаторов. Решить ее можно разными способами.

13.02.2020

Онлайн можно обучать всему, что не требует живого контакта. Конечно, HoReCa подразумевает работу с людьми и натренировать навыки получится только вживую.

31.01.2020

Мы тут проводили вебинар «Обучение линейных менеджеров и консультантов в ритейле». Разобрали проблемы этого самого обучения и как их решать. Вот конспект вебинара.

07.01.2020

Геймификация — как пряность. Стоит подсыпать ее в обучающий курс, как он начинает манить, затягивать и лучше усваиваться. Если не переборщить, естественно. Вот в этой статье базовая теория по геймификации.