8 495 660 38 43
Оставить заявку
Платформа
Решения
Кейсы
Материалы
О нас
Тарифы
Teachbase
Главная страница
Функционал платформы Teachbase
Мобильное приложение
Автоматизируйте всю рутину в обучении
Мастер-аккаунт
Конструктор онлайн-курсов
Награды и рейтинг
Оценка 360
Карьерные треки
Встраиваемый плеер
Образовательные дашборды
Платформа для обучения сотрудников
Ритейл
Производство
Медицина
Отбор кадров
Обучение партнеров
Франчайзи
Разработка курсов
Бриф на курс
Образовательные порталы
Администрирование
Корпоративный университет
Аудит и консалтинг
Статьи
Кейсы
Редакция
Вакансии
Мероприятия
Обновления
Как работать с платформой
Электронные книги
О нас
Партнерская программа Teachbase
Подкаст Teachbase «Эксперто Патронум»
Тарифы платформы для организации обучения Teachbase
Главная
Блог Teachbase | HR-практика
Блог
|
Все статьи
HR-практика
Предыдущая страница
Не знаете, с чего начать? Ищите статьи по интересующей вас теме
5 ошибок в развитии сотрудников
12.11.2021
В компании есть перспективы, но сотрудники уходят за ростом в другие места. Мотивируете выгоревших повышением, но глаза все равно не загораются. Ппочему так происходит и как исправить?
Как мотивировать сотрудников прокачивать софт-скилы
29.10.2021
Софт скилы помогают вывести работу на новый уровень. Но сотрудники не всегда понимают их важность. Берите на заметку 4 приема мотивации к обучению.
Горизонтальное развитие сотрудников
22.10.2021
Занимаясь развитием сотрудников, в основном реализуют вертикальные сценарии — растят руководителей. Разбираем, почему не стоит забывать о горизонтальном развитии и какую пользу оно принесет компании.
Почему развивать сотрудников выгодно
14.10.2021
Основное преимущество обучения персонала компании — это возможность регулировать продуктивность и эффективность работы. Разбираем 4 причины отправить персонал на обучение прямо сейчас.
Как усилить HR-бренд с помощью обучения
13.08.2021
Один из способов укрепить HR-бренд — обучение сотрудников. Разбираем, как его организовать и подать на рынке.
Как обучать отдел продаж: адаптация новых сотрудников
14.04.2021
Как подготовить новых сотрудников отдела продаж к работе. Советы, примерный сценарий обучения, форматы.
HR будущего
20.01.2021
Найм как dating, обучение как забота.
HR на диване: как нанимать сотрудников удаленно
05.08.2020
Полезные мысли насчет удаленного найма и идеи по его организации.
Софт-скилы — новый черный
20.03.2020
В контексте обучения во взрослой жизни часто употребляется термин «софт-скилы», ну и в наших статьях он часто мелькает. Еще бы, софт-скилы — новый черный сферы обучения. А отдельной статьи про него в нашем блоге нет. Исправляем это безобразие.
Как с помощью онлайн-инструментов отбирать лучших из лучших
06.12.2019
Отбор персонала и формирование кадрового резерва — гора работы и непредсказуемый выхлоп, что снижает эффективность покорения этой горы. Но все может быть менее трудоемким в процессе и более предсказуемым в итоге — благодаря онлайн-инструментам.
У нас новенький: что такое онбординг и почему это круто
26.07.2019
В школе было «хорошим тоном» устраивать новичкам ад. Пусть докажут, что они имеют право стать частью коллектива. Во взрослом мире такое тоже практикуют, но мы сейчас о нормальных компаниях. Нормальные о новичках заботятся и устраивают онбординг.
Управление и обучение персонала — составные части одной системы
30.06.2018
Грамотно организованная система управления персоналом помогает достижению бизнес-целей компании. Наилучший результат достигается при одновременном использовании систем обучения и управления персоналом.
Как мотивировать сотрудников к обучению без лишних вложений
11.05.2018
Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: как без лишних трат стимулировать персонал лучше и больше работать. Нестандартные подходы корпоративного обучения.
Оценка компетенций сотрудника
20.04.2018
Первый шаг работодателя для построения квалифицированной команды — оценка компетенций сотрудника. Она требует минимальных затрат на старте обучения кадров, зато сэкономит массу времени, денег и сил впоследствии.
Оформите подписку
на новостную рассылку
Закрыть