Как Siberian Wellness обучает международную партнерскую сеть с помощью Teachbase — командой из трех человек
Business School online — собственная школа Siberian Wellness для международной партнерской сети. В этом кейсе — как компания вовлекает в обучение бизнес-партнеров, какие форматы работают и как именно инструменты Teachbase помогают обучению сети.
30.10.2026 -
Скопировать ссылку -
Telegram
-
WhatsApp
-
ВКонтакте
-
Twitter (X)
-
Одноклассники
О компании
Siberian Wellness (в России известна как «Сибирское здоровье») — честный бизнес для wellness-предпринимателей: международные возможности, ответственный экоподход, глобальное производство инновационных продуктов для здоровья, спорта и красоты. Продукция и бизнес Siberian Wellness доступны в 60+ странах. Компания работает по модели прямых продаж: через бизнес-партнеров, самостоятельных предпринимателей, которые сотрудничают с компанией по ее правилам.
Business School online — проект компании для развития бизнес-партнеров: от навыков продаж и переговоров до работы с соцсетями, знания продукта и личной эффективности.
Семь лет назад сотрудничество Siberian Wellness и Teachbase началось с разработки обучающей программы.
Особенности аудитории
Задача обучения — вовлечь и замотивировать человека на результат, даже если это будет освоение небольших навыков.
Как устроено обучение
Сегментация по рангам. Аудиторию делят не по регионам, а по «лестнице рангов». Новичкам — простые поддерживающие курсы: базовые продажи, знания об ассортименте и умении с ним эффективно работать. С ростом ранга открываются более специализированные темы. Школа фокусируется на новичках и растущих партнерах, а топ-лидеры учатся преимущественно офлайн.
Фокус — на обучении навыкам и на экспертном переосмыслении — контент, пропущенный через ценности и продукт компании.
Практикумы для отработки навыков
Отсюда главная связка: онлайн-курс → практикум. Человек проходит курс сам, а затем приходит на синхронную сессию, где делает что-то руками: например, полтора часа вместе с экспертом собирает картинки для рилсов — и тут же получает разбор своей работы.
Это работает на главную мотивацию партнеров. Для сетевого предпринимателя решающе — чтобы его увидели и дали личную обратную связь: «вот здесь хорошо, а это поправь». Пары таких замечаний хватает, чтобы человек изменил два-три шага в работе и пошел дальше.
Известные эксперты
Для важных тем школа приглашает известных в своей среде авторов. Имя — способ привлечь аудиторию. Но также важно — умение эксперта объяснять доходчиво, спокойно и терпимо относиться к слабым навыкам аудитории. Одного автора часто зовут на серию, чтобы раскрыть тему целиком, — и партнеры уже идут «на автора», которому доверяют.
Teachbase выступает организационной площадкой
всего процесса
Создание обучения, сбор аудитории, анализ прогресса — дальнейшая работа с заинтересованными людьми над навыками и продвижением по лестнице рангов.
Находка в обучении: страницы-«навигаторы»
«Навигаторы» — короткий путь в нужный курс. Информации в компании огромное количество. Чтобы партнеры не погрязли в таком объеме, школа придумала «навигаторы» — короткие посадочные страницы.
На одной странице, например, собран обзор ключевых инноваций в продуктах. Если человеку достаточно информации, он на этом останавливается. Если же хочет более глубокого погружения — тут же регистрируется на курс и переходит в Teachbase.
Инструмент выступает и ориентиром, и фильтром на вовлечение в дальнейшее обучение наиболее заинтересованных слушателей.
Инструменты Teachbase для удержания внимания сети
Чтобы удерживать внимание, в ход идут самые разные инструменты Teachbase. Каждый — под свою задачу.
На очереди — ИИ-методист Teachbase
С его помощью планируют поставить на поток короткие курсы про один продукт или одно действие.
Обучение международной партнерской сети ведет команда из трех человек: руководитель школы, методолог и продюсер. В месяц разрабатывается 3−4 материала: от короткого квиза до курса на девять уроков. Небольшая команда разрабатывает десятки курсов в год на сеть в десятках стран. ИИ-методист помог бы ускорить процесс.
Почему Teachbase
Лариса Соболева, руководитель Business School online, Siberian Wellness
Нам было важно, чтобы обучение жило прямо в рабочем портале партнеров, а не в отдельной системе. И нам правда нравятся инструменты Teachbase — интерактивные лонгриды и диалоговые тренажеры: в них просто собирать материал, и «крючок», который ведет ученика дальше, работает хорошо.
Как школа оценивает эффективность
Прямую связь между обучением и бизнес-показателями установить сложно — на результат партнера влияет слишком много факторов. Поэтому школа в первую очередь опирается на метрики вовлеченности и обратную связь:
Приток новичков в школу — маркер того, что о школе знают и ее рекомендуют.
Регистрации на новые курсы — сигнал, попали ли в потребность аудитории.
Доходимость, лайки и ответы на опросы внутри уроков.
Дальнейшие планы
В планах школы поставить на поток ИИ-методиста Teachbase для точечных курсов, чтобы человек мог быстро освоить конкретный навык.
Также — развивать локальные запуски, курсы под конкретные рынки с местными топ-лидерами в роли авторов и отслеживанием вовлеченности через сетевых менеджеров (первый такой запуск — для Казахстана).
Сообщение об успешной отправке!