База: какие задачи компании может решать обучение и как настроить его взаимодействие с бизнесом.
Инструкции: как создать сильный курс, провести эффективный вебинар, мотивировать сотрудников учиться и оценить результат обучения.
Тренды: как провести онбординг, внедрить базовую геймификацию и микролернинг.
Правильно выстроенное обучение — сильная команда и успешный бизнес.
Падение продаж и мотивации, долгая адаптация новых сотрудников, рост текучки — все это можно исправить с помощью корпоративного обучения.
Планируете внедрять обучение в компании? Наша книга даст понимание, как стартовать. А если обучение у вас уже есть, поможет провести чек-ап и сделать его эффективнее.