Как мотивировать сотрудников учиться

Представим: создали обучающие материалы, потратили на них время и деньги — а сотрудники равнодушны. Что делать, чтобы учащиеся сами захотели освоить курс или программу? Как привлечь и удержать их внимание?

Книга поможет вовлекать команду в обучение. Рассказали, что делать на каждом этапе запуска курса — от подготовки до его продвижения. Делимся лучшими решениями наших клиентов и опытом, который накопили, работая с ними.