Обучение сотрудников ритейла на платформе Teachbase
Профессиональная платформа для быстрого запуска обучения и поддержания единых стандартов на всех точках.

Готовьте персонал к высокому сезону без отрыва от работы

Сотрудники обучаются за пару смен
Вводите новых сотрудников в курс дела быстро. Проходить обучение можно с телефона.
Единые стандарты работают везде
Обновляйте инструкции и регламенты сразу для всех точек и контролируйте ознакомление с ними.
Реальные знания, а не для галочки
Проверяйте знания с помощью тестов и анализируйте данные по обучению по всем точкам. В два раза меньше времени на проверку знаний сотрудников.
Сотрудники обучаются за пару смен
Вводите новых сотрудников в курс дела быстро. Проходить обучение можно с телефона.
Единые стандарты работают везде
Обновляйте инструкции и регламенты сразу для всех точек и контролируйте ознакомление с ними.
Реальные знания, а не для галочки
Проверяйте знания с помощью тестов и анализируйте данные по обучению по всем точкам. В два раза меньше времени на проверку знаний сотрудников.
Сотрудники обучаются за пару смен
Вводите новых сотрудников в курс дела быстро. Проходить обучение можно с телефона.
Единые стандарты работают везде
Обновляйте инструкции и регламенты сразу для всех точек и контролируйте ознакомление с ними.
Реальные знания, а не для галочки
Проверяйте знания с помощью тестов и анализируйте данные по обучению по всем точкам. В два раза меньше времени на проверку знаний сотрудников.

Какие проблемы вы решите с Teachbase

Текучесть персонала
Сотрудники часто меняются. Если адаптация занимает недели, команда не успевает выйти на нужный уровень сервиса.
Сложности сезонного найма
Перед высоким сезоном надо быстро обучать десятки новых сотрудников. Если процесс не автоматизирован, запуск работы замедляется. 
Офлайн-обучение отнимает много времени и денег
Линейный персонал учится между сменами. Долгие тренинги не работают. Нужно доступное обучение — через мобильное приложение.
Разрыв между стандартами и реальностью
Сотрудники не всегда соблюдают регламенты на практике. Это решается через продуманное обучение: интерактивные курсы, тестирования, аттестации.
Текучесть персонала
Сотрудники часто меняются. Если адаптация занимает недели, команда не успевает выйти на нужный уровень сервиса.
Сложности сезонного найма
Перед высоким сезоном надо быстро обучать десятки новых сотрудников. Если процесс не автоматизирован, запуск работы замедляется.
Офлайн-обучение отнимает много времени и денег
Линейный персонал учится между сменами. Долгие тренинги не работают. Нужно доступное обучение — через мобильное приложение.
Разрыв между стандартами и реальностью
Сотрудники не всегда соблюдают регламенты на практике. Это решается через продуманное обучение: интерактивные курсы, тестирования, аттестации.

Решение Teachbase

С Teachbase вы быстрее вводите сотрудников в работу, снижаете текучесть и поддерживаете единые стандарты сервиса без роста затрат на обучение.
Стабильная работа
Платформа выдерживает одновременный старт онбординга для десятков и сотен сотрудников без сбоев и потери данных.
Удобство и интеграция с HR-системами
Интуитивный интерфейс, интеграция с привычными сервисами и единая база знаний для хранения всех документов.
Быстрое и качественное обучение сотрудников
Видно, кто уже прошел адаптацию, на каком этапе находятся новички и где возникают сложности.
Круглосуточная техподдержка
Не нужно держать в штате IT-специалиста, отслеживать технические ошибки и самостоятельно их исправлять. Техподдержка работает 24 часа по будням.
Облачная или коробочная версия
Используйте облачную версию или разверните платформу внутри компании — в зависимости
от требований безопасности.
Масштабируемость под рост команды
Создавайте независимые системы обучения для разных объектов и партнеров с центром управления в виде мастер-аккаунта.
Стабильная работа
Платформа выдерживает одновременный старт онбординга для десятков и сотен сотрудников без сбоев и потери данных.
Удобство и интеграция с HR-системами
Интуитивный интерфейс, интеграция с привычными сервисами и единая база знаний для хранения всех документов.
Быстрое и качественное обучение сотрудников
Создавайте интерактивное обучение во встроенном конструкторе или используйте библиотеку 200+ готовых курсов. Никаких посредников и отдельных инструментов.
Круглосуточная техподдержка
Не нужно держать в штате IT-специалиста, отслеживать технические ошибки и самостоятельно их исправлять. Техподдержка работает 24 часа по будням.
Облачная или коробочная версия
Используйте облачную версию или разверните платформу внутри компании — в зависимости
от требований безопасности.
Масштабируемость под рост команды
Создавайте независимые системы обучения для разных объектов и партнеров с центром управления в виде мастер-аккаунта.

Платите только за активных пользователей

В Teachbase вы платите только за пользователей, которые проходят обучение больше 5 минут в сутки в течение месяца.
Количество зарегистрированных учеников не ограничено.

Онбординг и обучение на автомате

Назначайте обучение автоматически: по роли, объекту, региону, формату работы. Настраивайте сценарии: например, истекает срок допуска → назначается переобучение.

Форматы обучения под вашу нишу

Микрообучение по 3−5 минут, чтобы осваивать короткие уроки в свободное время.
Видео-чек-листы для открытия смены, уборки номеров и других стандартов.
Проверка знаний через фототесты

Все, чтобы быстро обучать персонал

Без отрыва от работы

Сотрудники могут обучаться через мобильное приложение. Даже без интернета — достаточно скачать материалы.

Вовлечение через геймификацию и рейтинги

Игровые механики ускоряют прохождение курсов и адаптацию. Повысьте качество обучения с помощью достижений, рейтингов и наград.

Сертификаты по санитарным нормам

После обучения система автоматически формирует сертификаты. Это помогает быстро подтвердить обучение сотрудников при проверках.

Система наставничества

Закрепите куратора-наставника за группой сотрудников. Он сможет видеть прогресс. Удобно, когда у бренда много точек.

100+ функций для вашей системы обучения

Разные роли, наставничество, единая база знаний для регламентов, сочетание офлайн и онлайн мероприятий, мобильное приложение для учеников и другие возможности.
Чего-то не хватает?
Чек-лист онбординга сотрудников индустрии гостеприимства

Чек-лист онбординга сотрудников индустрии гостеприимства

Пошаговый план для быстрой адаптации новых сотрудников, сокращение ошибок в первые смены и построения единого стандарта обучения.

Как компании обучают персонал с Teachbase

Красная Поляна
HoReCa
Снижение текучести персонала
Повышение качества сервиса и снижение текучести.
на 0%
снизилась текучесть
в 0 раза
сократились расходы на обучение
Читать кейс
Красная Поляна
HoReCa
Снижение текучести персонала
Повышение качества сервиса и снижение текучести.
на 0%
снизилась текучесть
в 0 раза
сократились расходы на обучение
Читать кейс
Илья Мещеряков, руководитель L&D направления игорной зоны «Красная Поляна»
Илья Мещеряков, руководитель L&D направления игорной зоны «Красная Поляна»
Система обучения должна оперативно реагировать на меняющиеся приоритеты бизнеса и вовремя информировать персонал об изменениях. Платформа привлекла нас тем, что позволяет быстро собирать и запускать обучение без привязки к другим инструментам.
Кроме того, с платформой стало возможным выстроить прозрачную систему мотивации и оценки — карьерные треки, программы развития. Так планировали снизить текучесть на адаптационном периоде на 10% и удерживать опытных сотрудников.
FUN&SUN
Туризм
Масштабирование обучения персонала
Обучение сотрудников в разных регионах и внедрение единых стандартов работы.
0+
обучение запущено для распределенной команды турагентов
+0%
рост продаж франчайзинга
+0%
рост числа турагентов-франчайзи, выполняющих план продаж
Читать кейс
Шоколадница
HoReCa
Массовое обучение персонала
Обучение большого количества линейного персонала и поддержка единых стандартов работы.
Без роста команды
масштабирование обучения
0+
сотрудников проходят обучение по всей стране
Снижение нагрузки
на управление обучением
Читать кейс
FUN&SUN
Туризм
Масштабирование обучения персонала
Обучение сотрудников в разных регионах и внедрение единых стандартов работы.
0+
обучение запущено для распределенной команды турагентов
+0%
рост продаж франчайзинга
+0%
рост числа турагентов-франчайзи, выполняющих план продаж
Читать кейс
Шоколадница
HoReCa
Массовое обучение персонала
Обучение большого количества линейного персонала и поддержка единых стандартов работы.
Без роста команды
масштабирование обучения
0+
сотрудников проходят обучение по всей стране
Снижение нагрузки
на управление обучением
Читать кейс

Сократите время онбординга линейного персонала до 3 дней

Обучение сотрудников за пару смен
Запуск за дни без сложной разработки
Легкое внедрение единых стандартов на всех объектах
Автоматические сценарии вместо ручного контроля
Видимость узких мест в обучении и адаптации
ⓒ 2009 — 2026 ООО «Интернет Школа». Все права защищены.
Контакты
Работаем круглосуточно, 24/5.
Ответим оперативно!
Техническая поддержка
Направляем вашу заявку на нашего лучшего менеджера.
Одну минуточку…
Оставьте заявку
Вам назначили обучение от компании? Войдите в личный кабинет ученика.