Компания привлекательнее как работодатель
При устройстве на работу важную роль играет не только то, что компания даст тебе сейчас, но и то, что будет давать через пару лет. Если развития не будет, со временем придется менять место работы. И дело не только в карьерном росте и зарплате: ты не получаешь новый опыт, а мир меняется, в итоге с годами ты обесцениваешься как специалист.
Компания, регулярно развивающая сотрудников, привлекательнее как работодатель. И ей есть из чего выбрать при найме: больше откликов на вакансии, в том числе от сильных специалистов, для которых развитие как воздух.