Кейсы
Кейсы
+7 (495) 660-38-43
+7 (495) 660-38-43
Войти
Услуги
Услуги
Решения
Решения
Полезное
Полезное
Функционал
Функционал
Тарифы
Тарифы
Попробовать бесплатно
Попробовать бесплатно
Главная страница
Функционал
Функционал платформы
Мобильное приложение
Автоматизация
Мастер-аккаунт
Конструктор интерактивных курсов
Список обновлений
Решения
Для ритейла
Для производства
Для медицины
Для рекрутинга
Для мотивации
Для обучения партнеров
Тарифы
Услуги
Разработка курсов
Библиотека курсов
Разработка учебных порталов
Администрирование платформы
Карьерные треки
Аудит обучения и консалтинг
Кейсы
Полезное
Статьи
Мероприятия
Книги и чек-листы
Подкаст
Telegram-канал
14 дней демо-доступа
+7 (495) 660-38-43
Войти
Мероприятия
Развитие soft skills у сотрудников в онлайне: инструменты и кейсы
Развитие soft skills у сотрудников в онлайне: инструменты и кейсы
11 мая в 13:00 по Москве
Обязательное поле
Пожалуйста, проверьте правильность введенного email
Пожалуйста, проверьте правильность введенного имени
Пожалуйста, проверьте правильность введенного номера
Слишком короткое значение
Вебинар завершен
Обязательное поле
Пожалуйста, проверьте правильность введенного email
Пожалуйста, проверьте правильность введенного имени
Пожалуйста, проверьте правильность введенного номера
Слишком короткое значение
Развитие soft skills у сотрудников в онлайне: инструменты и кейсы
11 мая в 13:00 по Москве
Обязательное поле
Пожалуйста, проверьте правильность введенного email
Пожалуйста, проверьте правильность введенного имени
Пожалуйста, проверьте правильность введенного номера
Слишком короткое значение
Вебинар завершен
Обязательное поле
Пожалуйста, проверьте правильность введенного email
Пожалуйста, проверьте правильность введенного имени
Пожалуйста, проверьте правильность введенного номера
Слишком короткое значение
О чем поговорим
Как выбрать формат обучения на примере тренинга «Деловая переписка».
Как организовать смешанное обучение и что в него включить на примере тренинга и курса «Тайм-менджмент».
Новые форматы обучения на примере «Марафона развития когнитивных навыков».